证券日报网讯 3月18日，振华科技在互动平台回答投资者提问时表示，公司2025年度业绩情况将在2025年年度报告中详细披露，敬请关注公司2025年年度报告。公司建立了较为完善的管理层绩效考评体系和薪酬制度，管理层的薪酬水平结合公司整体效益、个人工作业绩及市场对标情况进行综合确定。
（文章来源：证券日报）
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振华科技：公司建立了较为完善的管理层绩效考评体系和薪酬制度
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